La crisis sanitaria que comenz\u00f3 hace m\u00e1s de un a\u00f1o se transform\u00f3 en una crisis econ\u00f3mica caracterizada por menores niveles de ingresos y empleo. En ausencia de pol\u00edticas p\u00fablicas efectivas que minimicen los costos sanitarios y econ\u00f3micos de la crisis, las preocupaciones causadas por las deudas, la falta de ahorros y la incertidumbre econ\u00f3mica de millones de hogares forz\u00f3 al Gobierno a la promulgaci\u00f3n del proyecto para un tercer retiro previsional.<\/p>\n
El actual debilitamiento de los fondos de pensiones afecta gravemente nuestro futuro. Vivimos en un pa\u00eds que en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas experimentar\u00e1 un proceso de envejecimiento acelerado de su poblaci\u00f3n. Poblaci\u00f3n que, en su mayor\u00eda, ha optado por hacer retiros de sus ahorros previsionales para satisfacer necesidades actuales\u2014o lamentablemente en algunos casos simplemente satisfacer \u2018deseos\u2019 actuales\u2014, al costo de sacrificar necesidades futuras.<\/strong><\/p>\n Se pronostica que, para el a\u00f1o 2050, de cada 10 personas entre las edades de 25 y 64 a\u00f1os, habr\u00e1 5 mayores de 64 a\u00f1os, es decir, la poblaci\u00f3n de adultos mayores ser\u00e1 la mitad de la poblaci\u00f3n de adultos en edad de trabajar. Actualmente, cada 10 personas en edad de trabajar, hay solamente 2. Un porcentaje importante de los futuros mayores no contar\u00e1n con ahorros suficientes para una pensi\u00f3n digna, ya que los tres retiros equivalen a que los cotizantes pierdan en torno a 6 a\u00f1os de sus ahorros previsionales.<\/strong> Estos retiros, adem\u00e1s, exacerbar\u00e1n las diferencias de g\u00e9nero. Mientras los hombres perder\u00e1n en torno a 5,6 a\u00f1os de cotizaciones, las mujeres perder\u00e1n 6,3 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n En el actual contexto, urge comenzar a pensar pol\u00edticas \u2018complementarias\u2019 a los potenciales aumentos de cotizaciones previsionales que nos permitan enfrentar los desaf\u00edos que el envejecimiento de nuestra poblaci\u00f3n involucra para las d\u00e9cadas venideras. El envejecimiento de nuestra poblaci\u00f3n implica que tendremos que financiar pensiones con ahorros insuficientes y en un contexto demogr\u00e1fico donde gobierna un sistema de reparto, esto no es una alternativa sostenible, ya que se ver\u00e1 caracterizado por una reducci\u00f3n de la fuerza laboral, un mayor gasto en salud, y una ca\u00edda en el ahorro, la inversi\u00f3n y el consumo, respecto a lo que ser\u00eda un pa\u00eds m\u00e1s joven.<\/p>\n Una pol\u00edtica en la direcci\u00f3n adecuada es la introducci\u00f3n de incentivos para quienes voluntariamente deseen postergar su jubilaci\u00f3n. Adem\u00e1s de los beneficios econ\u00f3micos obvios, existe evidencia cient\u00edfica que sugiere que un trabajo voluntario y moderado es beneficioso para el bienestar mental y f\u00edsico de ciertos adultos mayores, reduciendo de paso sus gastos en salud.<\/strong> Ejemplos son pa\u00edses como Alemania, Italia, Holanda, Inglaterra y Canad\u00e1 donde han implementado pol\u00edticas de este tipo con \u00e9xito.<\/p>\n